El Estado Actual de los Sistemas de Evaluación de Desempeño

Es común escuchar al interior de las empresas, lo molesto y tedioso que es el sistema de evaluación de desempeño. Muchos gerentes y empleados ven este proceso como algo que consume mucho tiempo, poco objetivo y bajo impacto en el logro de los resultados. Incluso pudiendo afectar negativamente el rendimiento debido al mal manejo del[…]